h1

jurnal 3

October 24, 2008

TUGAS METODE RISET <!– @page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } A:link { color: #0000ff } –>

TUGAS METODE RISET

( Dosen : Prihantoro, Dr.)

Judul Jurnal : PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. SAS PRODUCTIONS DESA KEROBOKAN -BADUNG

Alamat Jurnal : http://www.geocities.com/artawan1966/UPP-PASEK.doc

Nama Pengarang : I PUTU GDE PASEK KOMARA JAYA

Analisis Jurnal :

Penelitian ini dibuat dengan tujuan apakah kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara simultan terhadap semangat kerja karyawan pada PT. SAS Production Desa Kerobokan, Badung? Dan apakah kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara parsial terhadap semangat kerja karyawan pada PT. SAS Production Desa Kerobokan, Badung?

Setiap perusahaan selalu ingin meningkatkan semangat kerja karyawannya semaksimal mungkin dalam batas-batas kemampuan perusahaan. Salah satu indikator yang digunakan untuk melihat semangat kerja karyawan adalah tingkat absensi.

Metode Penentuan Sampel: Populasi adalah jumlah dari keseluruhan subyek (satuan-satuan/individu) yang karakteristiknya diteliti. Didalam menentukan besarnya populasi, digunakan jumlah karyawan pada PT. Sas Productions Desa Kerobokan-Badung Adapun jumlah karyawan yang dijadikan populasi penelitian adalah sebanyak 99 orang (tidak termasuk pimpinan perusahaan), dari jumlah tersebut diambil sampel secara keseluruhan sehingga jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 99 orang karyawan. Metode pengumpulan data adalah studi dokumentasi, Observasi, Wawancara, Kuisioner.

Dari hasil penelitian tersebut dari tabel 1 dapat dilihat tingkat absensi karyawan pada PT Sas Productions Desa Kerobokan-Badung mempunyai tingkat rata-rata sebesar 213,08 Hal ini menunjukkan bahwa tingkat semangat kerja karyawan pada PT Sas Productions Desa Kerobokan-Badung mendapat kriteria cukup. Dari tabel 2 dapat dilihat tingkat labour turn over karyawan pada PT Sas Productions Desa Kerobokan-Badung mempunyai tingkat rata-rata sebesar 1,94. Hal ini menunjukkan tingkat semangat kerja karyawan pada PT Sas Productions Desa Kerobokan-Badung mendapat kriteria cukup.

Topik : pemimpin meningkatkan semangat kerja karyawan

Oleh : Putri Wulandari /3EA01/11206177

Alamat Blog : https://pwulandari.wordpress.com/

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: